募集要項

経営理念

『社員の成長と幸せのため
住まいの安心・安全・快適をお届けすることで社会への貢献を果たし
信用と信頼を重んじ社会から必要とされる
永久に在り続ける企業を目指します』

…私たちと一緒に“目的と志”を共有できる貴方のご応募をお待ちしています

【募集背景】
住まいの安心・安全・快適を目指すプロフェッショナル集団として、常に新しい知識と情報の吸収と発信をすることで、みんなの暮らしに新しい価値を創造する。
そのためには単なる商品知識だけではなく、建物の構造や設備など建築に関わる幅広い知識と経験が求められます。
住まいや暮らしに興味のある方、知識や経験の習得に意欲のある方、一人でも多くの仲間を集い、互いに成長し合いながら、更なるお客さまへのサービス拡充を図るべく、スタッフを募集しています。
募集対象:大学生(理系・文系)、短大生、高専生、専門学校生、既卒者、社会人(中途採用)
応募方法:エントリーフォームよりご応募ください
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

 

募集職種:営業部

【仕事内容】

キッチンや浴室など水廻りの住宅設備機器を中心とする建築資材の販売、及び付随する工事の請負が主な仕事です。
お客様の大切な住まいに関わるとても責任のある仕事です。だからこそやりがいがあり、綺麗に納まった時にお客様から感謝のお言葉をいただくことが多い仕事です。
私たちは、地域の建築会社様、リフォーム会社様が手掛ける新築、リフォームの各現場に最適な商品の提案と、的確な納材のお手伝いをします。継続的なお取引をいただいている企業様へのルート営業となりますので飛び込み営業は一切ありません。
入社後は新入社員研修プログラムに沿って研修を進めます。社会人として必要なビジネスマナーをはじめとする基本的な知識は社外機関のセミナーも利用しながら習得します。また商品知識研修では、各メーカー様のショールームを利用して実際に商品を見て触れて学び、工事現場で実際に施工されているところも見学しながら、単なる商品の暗記ではなく商品特性や現場への納まりに対する知識も深めていきます。ですから、未経験の方でもプログラムに沿った基礎研修と、先輩社員の指導の下でのOJTによる実践的な経験を通じてスキルアップできます。1か月後、2か月後のスキルチェックシートを使った進捗状況報告会では、先輩社員からアドバイスを受けて、できる事できない事を確認し合い、課題の発見とその解決策を具体的にすることで、更なる次の成長につなげていきます。

応募資格:34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与:月給22.3万円~40万円+成果給
※月給のうち5万円~9万円は時間外割増として支給します。
※時間外割増手当に相当する残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※前給・経験・実績・能力等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はございません)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※世間動向、会社業績、個人評価等勘案し決定します。
(昨年実績、年2回7月、12月に支給)
諸手当:通勤手当、家族手当(当社規定による)
休日/休暇:日曜、土曜(毎月第1除く)、他/祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員研修旅行、社内親睦会(バーベキュー等)、
社内制度:実力主義の給与体系・評価制度を導入、キャリアアップのための社外研修受講制度あり
勤務地:埼玉県川口市、埼玉県熊谷市
勤務時間:8:20~17:30 実働8時間(休憩70分)

募集職種:業務部

【仕事内容】

私たちは、営業と業務が協働してお客様への対応をさせていただきます。営業が外出して不在の時、営業に代わってお客様からのお問い合わせ、ご要望をお聴きし、営業と連携を取りながら見積・受発注・納期回答等をすることが主な仕事です。メーカー様と同じ業務ソフトを使って商品の図面や提案資料も作成する、やりがいのある仕事です。
入社後は新入社員研修プログラムに沿って研修を進めます。社会人として必要なビジネスマナーをはじめとする基本的な知識は社外機関のセミナーも利用しながら習得します。また商品知識研修では、各メーカー様のショールームを利用して実際に商品を見て触れて学び、工事現場で実際に施工されているところも見学しながら、単なる商品の暗記ではなく商品特性や現場への納まりに対する知識も深めていきます。ですから、未経験の方でもプログラムに沿った基礎研修と、先輩社員の指導の下でのOJTによる実践的な経験を通じてスキルアップできます。1か月後、2か月後のスキルチェックシートを使った進捗状況報告会では、先輩社員からアドバイスを受けて、できる事できない事を確認し合い、課題の発見とその解決策を具体的にすることで、更なる次の成長につなげていきます。

応募資格:44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
給与:月給18万円~22万円+成果給
※月給のうち2.3万円~2.8万円は時間外割増として支給します。
※時間外割増手当に相当する残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※前給・経験・実績・能力等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はございません)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※世間動向、会社業績、個人評価等勘案し決定します。
(昨年実績、年2回7月、12月に支給)
諸手当:通勤手当、家族手当(当社規定による)
休日/休暇:土曜、日曜/祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員研修旅行、社内親睦会(バーベキュー等)
社内制度:実力主義の給与体系・評価制度を導入、キャリアアップのための社外研修受講制度あり
勤務地:埼玉県川口市、埼玉県熊谷市
勤務時間:8:20~17:30 実働8時間(休憩70分)

募集職種:工事部

【仕事内容】

私たちが主に取り扱う住宅設備機器商品は、ただ単に納材して終わりではありません。例えばユニットバスという商品は床・壁・天井、そして浴槽などの約100点にも及ぶ部品で構成されており、その全てがバラバラの状態で届きます。これを現場で正しい方法で組立施工し、更には給水管や排水管等の設備に正しく接続されることによって初めて快適な浴室空間が出来上がります。現場で商品の組み立て工事を行う事が主な仕事です。
入社後は基本的なビジネスマナー研修と商品知識研修を受けてから、経験豊富な先輩社員による指導の下でのOJTによる現場経験を積んでいただきます。また、メーカーの認定施工講習を受けて正しい施工方法を学んでいただきますので、未経験の方でもスキルアップが目指せます。

応募資格:34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
給与:月給22.3万円~40万円+成果給
※月給のうち5万円~9万円は時間外割増として支給します。
※時間外割増手当に相当する残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※前給・経験・実績・能力等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はございません)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※世間動向、会社業績、個人評価等勘案し決定します。
(昨年実績、年2回7月、12月に支給)
諸手当:通勤手当、家族手当(当社規定による)
休日/休暇:日曜、土曜(隔週)、祝日/夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員研修旅行、社内親睦会(バーベキュー等)
社内制度:実力主義の給与体系・評価制度を導入、キャリアアップのための社外研修受講制度あり
勤務地:埼玉県川口市
勤務時間:8:20~17:30 実働8時間(休憩70分)

募集職種:配送部

【仕事内容】

私たちが取り扱う住宅設備機器商品をはじめとする建築資材は、新築、リフォームを問わず、常に現場へのタイムリーな納品を要求されます。現場には資材を保管して置けるスペースを確保する事が非常に困難だからです。また、様々なサイズや壊れ易い商品も多く、運搬、保管機能はとても重要な役割を担います。様々な商品が日々、倉庫に入荷され、それを必要なタイミングで確実に現場にお届けする。更には、ただ商品を運ぶだけではなく、営業や業務、現場監督をはじめとする工事業者の方々とのコミュニケーションを取りながら、安全かつ的確に商品をお届けする、とてもやりがいのある仕事です。
入社後は基本的なビジネスマナー研修と商品知識研修を受けてから、経験豊富な先輩社員による指導の下でのOJTによる現場経験を積んでいただきます。

応募資格:34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
給与:月給23万円~28.6万円+成果給
※月給のうち3万円~3.6万円は時間外割増として支給します。
※時間外割増手当に相当する残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※前給・経験・実績・能力等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はございません)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※世間動向、会社業績、個人評価等勘案し決定します。
(昨年実績、年2回7月、12月に支給)
諸手当:通勤手当、家族手当(当社規定による)
休日/休暇:土曜、日曜/祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員研修旅行、社内親睦会(バーベキュー等)
社内制度:実力主義の給与体系・評価制度を導入、キャリアアップのための社外研修受講制度あり
勤務地:埼玉県川口市、埼玉県熊谷市
勤務時間:8:20~17:30 実働8時間(休憩70分)

採用までの流れ

STEP.1エントリー

エントリーフォームより必要事項を記入の上、エントリーください。随時、書類選考のご案内をさせていただきます。

STEP.2書類選考

送付頂いた履歴書/職務経歴書をもとに選考させて頂きます。書類選考に1~2週間程の選考期間をいただいた後、合否を連絡いたします。通過された方は、次の選考へのご案内をさせて頂きます。

STEP.3面接

あなたのビジョンや夢、弊社への志望動機などをお聞かせ頂きかせください。また、ご不明な点は遠慮せず何でもお聞き下さい。

STEP.4適性検査

簡単な一般常識/適性検査のテストを行います。筆記用具をご持参下さい。

STEP.5内 定

ご入社の承諾をいただきましたら、正式な採用通知書や入社手続き書類一式を郵送させて頂きます。内定・選考の合否につきましては、できるだけ速やかにご連絡いたします。